不同的监控安装公司，安装监控师傅的工作邀请不同。不同地区的监控师傅工资不同，
在需要弱电安装项目的地区，深圳安装监控大师的施工内容:主要包括布点、穿线、安装设备、AP、监控、背景音乐、门禁、网络设备等设备的安装，找相关安装大师。
这些工作内容，在不同的公司和地区是按天结算的，也是按月结算的。比如在一个三线城市，监控安装师傅的待遇是:每天300元，包不包。月薪。300天，包不包。
但在深圳这样的一线城市，监控安装师傅可能会有更多的工作，比如：
1.精通办公电脑软硬件安装、调试和模块化故障维护、办公网络安装、调试和故障维护。2年以上工作经验。
2.熟悉安全监控、门禁、网络、电话、视频会议等弱电子系统。
3.35岁以下，学历中专以上。
4.学习能力强。能长期在工厂工作，至少3年。
这样，工资就跟上了：
除工资外：基本工资：4800-7500元；每月补贴：500元；每月奖金：300-800元；每季度绩效佣金：800-5000元等事故，还提供长期工作学习的机会，并提供深圳社保。
由于弱电没有工作证书，只有工程师资格证书，这部分员工也在电工范围内。弱电通常是不同交流电的领域，如消防控制系统、监控系统、通信网络、LED、PLC等，是电工技术含量最高的学科。通常这部分员工都是通信领域的大专。本科学历，不是很好。
好的理论知识很难在弱电领域赚钱。弱电从业人员多，比如监控值班，工资不会太高。
有朋友留言问弱电人怎么提高工资。提高工资的方法有很多。个人认为最直接的方法就是和行业内的优秀学习相比，差距就是学习空间。让我们来看看月薪5000和3w的弱电人之间的差距。
1.两种不可或缺的能力。
1.业务能力强，有很多弱电项目经理特别会与甲方沟通，可以说服务甲方选择自己的特点，这种能力真的很好，当处于竞争状态时，有自己的弱电颖而出，这就是为什么有些朋友项目不能完成，有些项目经理总是找订单。
2.热爱学习，一些弱电人总是善于在工作中学习，积累新的经验。进入一家安全公司后，如果老板认为你很优秀，他可能会安排其他工作。
老板问你，你能做计划吗？
我答：会做
公司计划以后交给你。
老板问：能做cad设计吗？
我回答:会一点。
你可以画出公司的图纸。
老板问：能做标书吗？
我回答:以前做过一次。
然后你来做标书。
如果你以前没有这样做过，如果你说你会。这正是你学习的机会。早期接触弱电的核心技能和知识将缩短你达到高薪的距离，避免许多弯路。
另外，公司有几个活在你手里，你还怕工资上不来吗？
即使老板吝啬，免费使用你的劳动力，那么你也充满了羽毛，你只缺少一个机会，总是有老板不吝啬。
但是……
如果你工作了几年，或者只能安装监控，只能做一些安装施工工作，对监控网络和配置了解不多，那么谁的月薪低于5000呢？这种工作，找几个人培训两个月，他也会做，你的核心竞争力在哪里？
网络经常讨论弱电工程师和网络工程，普通弱电工程师的平均待遇略低于网络工程师，因为一般工作有太多的替代工作，网络工程师需要了解网络原理，网络设备配置，无论时间和金钱，一般人做不到。
但项目经理的待遇高于网络工程师。为什么呢？因为项目经理不仅要懂施工，还要懂管理、做计划、报价、设计、网络
总之：文能设计做方案，武能施工布网线。
2.如何计算高薪能力。
1.所需的技能。
事实上，弱电系统很多。一个资深弱电人在技术上了解的知识不止一个，需要对弱电中的监控系统、布线系统、停车场、门禁、计算机网络系统、建筑对讲等十几个系统有一定的了解，对其中一些系统有一定的深入，因为弱电。
有很多项目，可能涉及很多系统。除了这些系统技术外，还需要了解各系统的产品、报价、方案等。
对于实际项目，我们需要了解招标过程和招标文件的制作。一个好的弱电项目的解决方案必须使用大多数弱电技术。一个解决方案离不开产品、报价和设计，但各种技术的应用是解决方案实施不可或缺的。
弱电中使用的网络技术网络技术频率很高，也很多。一般90%的弱电项目离不开电脑、交换机、路由器、网桥、ap、ac等网络设备的应用。一些弱电项目使用的网络技术比较深入，如光纤入户、机房布线、大型网络组网、大型监控存储等，也会使用用很多软件，所以弱电人需要有一定的网络技术基础。
2.核心技术。
不管我们对弱电了解多少，至少有一方面我们可以非常精通，只要是关于那方面的项目、产品、报价、方案，大部分基本都能解决，这是核心竞争力。
例如，我们做监控，关于监控的大项目、小项目、网络或存储都可以有一个计划。
3.经验
分享一个常见的售前坑售后故事：在项目实施阶段，交换机不支持招标要求的功能。售后新手直接告诉甲方负责人，我们不支持这个功能，甲方非常生气，后果非常严重。如果是售后老鸟，肯定不会直接向甲方坦白。问题出了，现在关键是解决问题，与售前销售同步。销售，让他们找到解决方案：是找到替代解决方案，是找到新版本的研发，还是做客户业务关系。这不是售后责任，如果你不说或直接告诉客户，这就是售后问题。
找到正确的扔锅方式，不要扔烫死你，扔错了烫死别人，你也要负责。
这就是经验。
4.其他软实力。
软实力其实有很多，会沟通，人脉广，了解市场，对项目有很深的了解..这些都可以解决项目中的很多问题。比如每个人对同一个项目的报价都不一样，有的安装10个监控，最后用1.5万元谈，有的报3.5万元，有的更高。不同的报价与许多因素有关，每个项目。
因素不同，所以报价不同，关键是我们可以想到这些因素，然后反映在报价中。
弱电VIP群平时讨论报价的问题也比较多。
总之可以做到：文能设计做方案，武能施工布网线，技术人脉都很好，说服甲方有一套。
